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　　本次会议由公司安委会、消委会、环委会副主任张国庆主持，共包括八项议程。会议首先由各单位依次汇报月度安全环保消防主要工作情况，应急管理部对公司2021年安全环保消防工作进行总结汇报，随后张国庆牵头组织全体委员对公司2022年安全环保消防工作进行研究讨论，玄武娱乐形成了具体的安排意见，同时审议通过2021年度安全消防先进推荐表彰意见及表彰费用预算。会上200万吨项目组、安宁焦化、师宗焦化及重装集团负责人作为代表，进行年度安全履职自评发言，并组织委员对云煤能源公司主要负责人年度安全生产履职情况作考评。

　　公司安委会、消委会、环委会副主任李太刚围绕今年安全环保消防指标完成情况、存在的问题以及2022年工作安排三方面提出意见，并从九个方面对明年的工作作了具体安排。会议最后，公司安委会、消委会、环委会主任李树雄、副主任张国庆对接下来的安全环保消防工作作出指示：一是各单位要认真总结今年的各项工作，落实好岁末年初安全环保工作措施；二是要充分认识安全及环保问题对公司发展的重要性；三是要主动融入中国宝武严苛的安全环保管理体系；四是要针对各单位2022年生产、建设、技改等情况，提出特性化、细致化的安全环保管理措施；五是要充分考虑2022年人力资源优化所带来的人员岗位调整新情况，系统考量安全环保工作的开展方向；六是要持续做好节日期间的疫情防控以及交通安全工作。（包蓓）

　　云煤能源公司组织召开人力资源“转型优化、挖掘潜力、板块融合、人效提升”工作会

　　为有效挖掘潜力，加强公司煤焦化和装备制造两大业务板块人员交流和融合，最大限度进行人力资源优化配置，激发人力资源效用，云煤能源公司通过重装集团内部调剂，统一划转人员及时补充至安宁焦化空缺岗位。

　　2021年12月31日，公司组织召开云煤能源公司人力资源“转型优化、挖掘潜力、板块融合、人效提升”工作会，对相关工作进行安排和动员。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理张国庆主持，公司领导李登敏、杨庆标、邱光伟出席会议，机关部门、安宁焦化、重装集团相关人员及重装集团转岗人员参加会议。

　　会上，重装集团副总经理吴锋帅、安宁焦化副总经理孙黔生分别对重装集团、安宁分公司生产及人力资源现状、规划及转岗人员的情况进行介绍。

　　随后，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李登敏对重装转岗人员提出了迅速转变角色，积极融入岗位的殷切希望，同时也要求安宁焦化要“一枝一叶总关情，勤帮互助聚合力”给予抽调员工关心和帮助，帮助他们融入新的队伍。

　　最后，张国庆对下一步工作提出要求首页「天火2」天火2娱乐注册登录平台-，一是重装集团、安宁焦化要充分配合、协调，顺利完成人员的吸收接纳工作，通过人力资源的转型优化、潜力挖掘，人员配置的合理流动，促进焦化、重装人员的交流，企业文化的认同。二是相关单位一定要高度重视此次，理解本次人员吸收接纳的目的、意义，积极落实推进好接下来的人事效率提升相关工作。三是重装集团在人员划转后要积极谋划好人力资源的配置，最大限度激发人力资源活力。（姬红）

　　2021年12月27日下午，云煤能源公司召开疫情防控专题会，对昆钢公司疫情防控工作会会议精神进行迅速传达，并对近期疫情防控工作进行安排部署，会议由昆钢公司党委委员、总经理助理，云煤能源公司党委书记、董事长李树雄主持。

　　会上，李树雄对昆钢公司疫情防控工作会会议精神进行详细传达。他指出，自新冠疫情发生以来，昆钢公司坚决扛起责任，全力以赴防控疫情，未有一人发生感染，这充分体现了国企担当。目前，疫情防控形势严峻，又正值岁末年初，传统佳节人员出行高峰即将到来，全司各单位、部门要高度重视，压实责任，严格按照上级部门要求，迅速投入疫情防控阻击战。

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　　为严格落实疫情防控各项举措，李树雄对下一步工作提出要求：一是要求各级党组织要进一步提高政治站位，时刻绷紧疫情防控这根弦，切实提高疫情防控意识。玄武党员率先垂范，严格遵守疫情防控要求，迎难而上、勇于担当、积极参与，落实落细疫情防控的各项要求和举措，带头抵制和劝阻各类聚集行为，减少不必要的外出，不到全国中高风险地区，不到边境口岸城市，如需外出做好报备。二是要按照举办会议等活动的审批管理要求，严格落实活动举办单位、举办场所单位、参与者的责任。同时做好外来车辆、人员的“双码”登记和入场消毒工作。三是做好职工的教育引导，要从官方渠道、权威媒体了解疫情信息、防护知识及防控政策，不信谣、不传谣，坚决抵制网络谣言。四是积极倡导职工尽快接种第三针疫苗。五是全力做好工作环境、公共区域的消毒，保障好疫情防控物资。

　　公司本部各单位和部门主要负责人在主会场参会，驻外单位负责人通过视频系统参加会议。（罗苓）