安信8《安信8娱乐平台》-注册登录首页-【集团新闻】坚定信心奋力而为 聚焦目标勇开新局(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)玄武娱乐5月31日上午，龙钢集团公司召开生产经营周工作例会。会议要求各级领导干部要坚定信心，持续发力，履职尽责，保持好当前向好向上的生产经营态势，推动6月份“双过半”目标任务实现，开创非钢多元产业可持续发展新局面。
龙钢集团党委书记、董事长、总经理杨召朋主持会议并讲线月份辛勤付出所取得的工作亮点，同时结合当前形势要求，一要聚焦生产经营目标，坚持问题导向，全面实现“双过半”。要围绕目标指标，建立可量化的指标考核评价体系，落实机关职能部门可量化指标，推动人人肩上扛指标；各业务单玄武注册元要围绕目标添措施，创新主动，集中精力，精准施策，制定时间表、路线图，协同作战，推进各项目标完成。二要聚焦项目建设，全面发力，坚持项目负责制，全面打造非钢多元发展新格局。围绕非钢发展主航道、产业培育主线，在项目建设上发力，要坚持项目经理负责制，制定时间表、路线图，每周通报产业培育各个项目的进展进度情况。三要聚焦重点工作，坚持负面清单制，全面推进重点工作开创新局面。对清欠、资产划拨、小企业改革等重点工作，坚持负面清单制，对推进不力、不按进度完成的坚决开具负面清单，抓紧抓实责任落实，做到守土有责、守土玄武尽责。四要聚焦“党建领航， 班子引领，干部走在前列”工作机制，玄武注册把班子引领放在首位，将干部走在前列落到实处。用好党委会述职及每周、月度重点工作任务落实等形式载体，实行班子负责制，充分发挥组织作用；要把“八讲二十四不准”形成“干部走在前列”的长效考核机制，真正让干部动起来；要聚焦“党建领航，班子引领，干部走在前列”工作机制，发挥新优势，构建新机制，打造新氛围，形成新面貌、突显新作为。
杨召朋要求，要突出问题导向、目标导向、结果导向，改进会议效果，强化提升职能部门专业化管理水平，以零容忍、强震慑、严考核的态度，提升各单位管理效能；要以效益为中心，转变观念，协同作战，唯旗必夺，注重细节；要培育干部的学习氛围、专业精神，真正自律、自强安信8《安信8娱乐平台》-注册登录首页-，心往一处想、劲往一处使，把经营过程方方面面工作协同起来，形成合力，开创多元板块更好地可持续发展新局面。
会上，龙钢集团各与会领导就分管工作分别作了安排部署，对年度目标任务完成、对标管理、客户价值提升、健康陕钢建设、新冠疫苗接种、送清凉、安全环保、巡察整改、党风廉政建设等工作提出了具体要求。集团公司各领导，机关各部门、各单位负责人参加了会议。（黄剑玲）
